Darwin e il mercato del lavoro

Siamo nella fortunata condizione di ricercare personale da assumere. Come prima cosa abbiamo provato ad affidarci a risorse gratis (bakeka e kijiji/ebay annunci) e la risposta è stata positiva. Quale vittima sacrificale, sono quello che è destinato alla prima scrematura dei curriculum. A volte mi chiedo come ragiona certa gente, come spera di trovare lavoro. La maggior parte manda un bel CV in formato europeo, chiaro, conciso, con tutte le cose a posto. Ciò mi consente di valutare se ha la formazione e l’esperienza minimi per ritenere produttivo un colloquio. Poi arrivano altre risposte e credo veramente che certa gente non voglia trovare lavoro. Come fai a rispondere a un annuncio, cito testualmente, così: “sono molto interessata alla vostra offerta, ho due anni di esperienza nel settore e vorrei maggiori informazioni a riguardo attraverso un colloquio orientativo”

Sembra fatta col taglia/incolla! Una cosa così io la cestino subito!

Pubblicato il 10 gennaio 2013, in Giorno Marmotta con tag , , , , , , . Aggiungi il permalink ai segnalibri. 1 Commento.

  1. Preparati! Mentre cercavo personale ho visto delle cose…ma delle cose…
    Foto assurde (dall’alto verso il basso, stile foto profilo facebook emo), orrori ortografici, competenze che non attinevano per nulla all’annuncio, presuntuosi che volevano avere un sacco di informazioni prima di declinare sdegnosamente l’offerta… “Per curiosità, da quanto è in cassa integrazione?” “Da 6 mesi…” “Ah, perfetto, buona fortuna.”
    E i colloqui sono il top, gente che arriva con i genitori a fianco (non sarà probabilmente il tuo caso, confidando nell’età più avanzata)…
    Comunque, buone risate!!

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